Навчання ШІ для HR і people-команд

Наймайте, адаптуйте й розвивайте людей швидше, з обмеженнями там, де вони важливі.

HR-робота складається з документів і суджень. ШІ чудово справляється з першим і небезпечний, якщо необережно застосувати його до другого. Ця програма вчить розрізняти: швидкість у документах, людське судження щодо людей і чіткі межі між ними.

Для кого це

HR-менеджери, people ops і менеджери з найму в командах, що ростуть, які ведуть рекрутинг, адаптацію та оцінювання без великого HR-відділу.

Що ми розбираємо

Описи вакансій

Вакансії, складені за коротким брифом, послідовні й перевірені на упередженість.

Допомога у відборі кандидатів

Підсумки заявок за допомогою ШІ, а кожне рішення ухвалюють люди.

Документи для адаптації

Вітальні пакети, плани на 30-60-90 днів і посадові інструкції за години.

Системи оцінювання ефективності

Структуровані шаблони оцінювання й тези для керівників, підготовлені зі ШІ.

Написання політик

Перші чернетки посібників і політик, з яких може почати ваш юрист.

Відповідальне використання ШІ

Де ШІ допомагає в HR, де він не повинен вирішувати і як встановити правила.

Формат

Воркшоп на пів дня

Вартість програм від 1 400 € до 4 000 € залежно від формату й розміру команди.

Поширені запитання

Скільки коштує навчання ШІ для HR-команди?

Від 1 400 € до 4 000 €; воркшоп на пів дня для невеликої people-команди ближчий до нижньої межі.

Чи безпечно використовувати ШІ для відбору кандидатів?

ШІ може підсумовувати й упорядковувати заявки, але не повинен ухвалювати рішення про найм. Воркшоп чітко проводить цю межу й налаштовує процеси, де кожне рішення за людиною.

Чи розбираєте ви конфіденційність даних?

Так. Модуль про обмеження пояснює, які дані кандидатів і працівників можна і не можна вносити в ШІ-інструменти, і як встановити командну політику, якої люди справді дотримуються.

Що почитати далі

Як HR-командам використовувати ШІ, не втрачаючи людського підходу?

Практичний посібник про те, як команди напряму «HR» використовують ШІ, написаний на основі роботи з клієнтами.

Готові навчити свою команду: HR?

Кожна співпраця починається з короткого дзвінка, щоб визначити обсяг.

Запросити пропозицію на навчання

Ще не готові? Почніть із безкоштовних модулів зі ШІ або перегляньте всі напрями.