KI-Training für HR- und People-Teams

Schneller einstellen, einarbeiten und entwickeln, mit Leitplanken dort, wo es darauf ankommt.

HR-Arbeit besteht aus vielen Dokumenten und vielen Urteilen. KI ist hervorragend beim Ersten und gefährlich, wenn man sie unbedacht auf das Zweite ansetzt. Dieses Programm lehrt den Unterschied: Tempo bei Dokumenten, menschliches Urteil bei Menschen und klare Leitplanken dazwischen.

Für wen das ist

HR Manager, People Ops und Hiring Manager in wachsenden Teams, die Recruiting, Onboarding und Beurteilungen ohne große HR-Abteilung stemmen.

Was wir behandeln

Stellenbeschreibungen

Stellenanzeigen aus einer kurzen Abfrage entworfen, einheitlich und auf Voreingenommenheit geprüft.

Unterstützung bei der Vorauswahl

KI-gestützte Zusammenfassungen von Bewerbungen, jede Entscheidung treffen Menschen.

Onboarding-Unterlagen

Willkommenspakete, 30-60-90-Tage-Pläne und Rollenleitfäden in Stunden.

Rahmen für Leistungsbeurteilungen

Strukturierte Beurteilungsvorlagen und Gesprächspunkte für Führungskräfte, mit KI entworfen.

Richtlinien entwerfen

Erste Entwürfe von Handbüchern und Richtlinien als Ausgangspunkt für Ihre rechtliche Prüfung.

Verantwortungsvoller KI-Einsatz

Wo KI im HR hilft, wo sie nicht entscheiden darf und wie man die Regeln festlegt.

Format

Halbtägiger Workshop

Die Programme kosten je nach Format und Teamgröße zwischen 1.400 € und 4.000 €.

Häufige Fragen

Was kostet ein KI-Training für ein HR-Team?

Zwischen 1.400 € und 4.000 €, wobei ein halbtägiger Workshop für ein kleines People-Team am unteren Ende liegt.

Ist es sicher, KI für die Bewerbervorauswahl zu nutzen?

KI kann Bewerbungen zusammenfassen und ordnen, sie sollte aber keine Einstellungsentscheidungen treffen. Der Workshop zieht diese Grenze ausdrücklich und richtet Abläufe ein, in denen ein Mensch jede Entscheidung verantwortet.

Behandeln Sie auch Datenschutz?

Ja. Das Modul zu Leitplanken klärt, welche Bewerber- und Mitarbeiterdaten in KI-Tools dürfen und welche nicht, und wie man eine Teamrichtlinie festlegt, an die sich die Leute tatsächlich halten.

Wie nutzen HR-Teams KI, ohne die Menschlichkeit zu verlieren?

Ein praktischer Leitfaden, wie Teams im Bereich HR KI einsetzen, geschrieben aus der Arbeit mit Kunden.

Bereit, Ihr Team im Bereich HR zu schulen?

Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem kurzen Gespräch zum Umfang.

Trainingsangebot anfordern

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