Formation IA / Direction et leadership
Briefings IA pour dirigeants et équipes de direction
Une vision claire de ce que l'IA change pour votre entreprise, et de ce qu'il faut faire ce trimestre.
Les dirigeants n'ont pas besoin d'astuces de prompts. Ils ont besoin de savoir où l'IA crée un vrai levier dans leur entreprise, ce qu'elle coûte, quels sont les risques et quoi déployer en premier. Ce briefing répond à ces questions en deux heures, en langage clair.
Pour qui
Les fondateurs, dirigeants et responsables de service qui doivent donner la direction en matière d'IA à leurs équipes et veulent une vision opérationnelle, pas le discours des éditeurs.
Ce que nous abordons
Stratégie IA
Où l'IA fait bouger le chiffre d'affaires, les coûts ou la vitesse dans votre modèle économique précis.
Repérer ce qu'il faut automatiser
Un passage en revue structuré de vos opérations pour trouver quoi automatiser en premier.
Adoption responsable
Les risques liés aux données, à la confidentialité et à la qualité, et les règles qui les maîtrisent.
Développer ou acheter
Quand un outil du marché l'emporte, et quand une méthode sur mesure se rentabilise.
Déploiement dans l'équipe
Comment échelonner la formation par service pour que l'adoption tienne au lieu de s'essouffler.
Un plan à 90 jours
Vous repartez avec des prochaines étapes priorisées, des responsables et une fourchette de budget réaliste.
Format
Briefing de 2 heures ou accompagnement trimestriel
Les programmes coûtent de 1 400 à 4 000 € selon le format et le périmètre.
Questions fréquentes
Combien coûte un briefing IA pour la direction ?
Les briefings et l'accompagnement entrent dans notre fourchette habituelle de formation IA, de 1 400 à 4 000 €, selon qu'il s'agit d'une séance de 2 heures ou d'un accompagnement trimestriel.
En quoi est-ce différent du rapport IA d'un cabinet de conseil ?
C'est une séance de travail, pas un document. Nous relions les leviers de l'IA à vos opérations réelles, directement en séance, et vous repartez avec un plan à 90 jours que votre équipe peut lancer dès lundi.
Nous n'avons encore adopté aucune IA. Est-ce trop tôt ?
C'est le meilleur moment. Donner la direction avant que chaque équipe choisisse ses propres outils évite le désordre d'un usage non encadré, et le briefing inclut l'ordre de déploiement qui fait tenir l'adoption.
Pour aller plus loin
Que doit vraiment faire la direction au sujet de l'IA ce trimestre ?Un guide pratique sur la façon dont les équipes de direction utilisent l'IA, écrit à partir de missions clients.
Prêt à former votre équipe de direction ?
Chaque collaboration commence par un court appel de cadrage.
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